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在8月12日播出的《汕頭新聞》關于“如何提升基層中醫藥服務能力”的報道中，汕頭市凱芝林醫藥連鎖有限公司、廣東太安堂藥業股份有限公司接受了汕頭電視臺采訪。
中醫藥發展離不開人才支撐。據調查，目前人才缺乏，已經成為制約我市基層中醫藥服務體制建設和中藥研發的重要因素。業內人士呼吁，出臺中醫藥人才引進和培育措施，為提升中醫藥服務能力提供人才支撐，迫在眉睫。
中醫在我國已經有數千年的歷史。長期以來，中醫技術大多靠師帶徒、父帶子的形式來傳承，近年來雖然不少中醫院校開設中醫藥專業，培養中醫藥人才，但受工資待遇低、中醫學習周期長等影響，愿意扎根基層中醫藥單位的人才并不多，嚴重制約了基層中醫藥事業的發展。除了基層醫院，我市不少中醫藥龍頭企業也面臨著研發人才缺乏的難題。
廣東太安堂副總經理陳小衛說：“公司遇到的困難主要是人才資源和發展資源的制約，在吸引人才方面還是有一定困難。高層次中醫藥人才的缺乏，成為制約公司發展的原因之一。”
汕頭市凱芝林醫藥連鎖有限公司總經理許凱俊在接受采訪時提出意見，“希望政府出臺比較好的中醫藥人才培育計劃來加強人才培育，另外在配套資金方面要給予一些生產企業研發扶持，另一方面更好地宣傳推廣，使廣大老百姓對中醫藥價值有更好的認知。”
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