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    8月25日，我會組織部分會員參加由會員單位汕頭恒川企業管理顧問有限公司在市林百欣圖書館舉行的“2012高峰論壇《新時代、心經濟、新生機》——破解注意力經濟時代企業生存與發展的難題”論壇。市領導蔡嬋英出席了論壇并致辭。

    論壇邀請清華大學繼續教育學院特聘教授王志耘開講，圍繞企業文化核心，傳授企業家們如何在變幻莫測的當前環境下經營和管理企業，謀得發展秘笈，創造新的生機。王志耘教授用幽默風趣的事例、經典犀利的演說詞，指導企業要想在當今社會取得長遠發展，不能固守傳統經營管理模式，而是要適應時代變化，核心就在于塑造企業文化，只有文化才能再造企業經濟。當前，知識是一個企業的關鍵性資源，而創造力則是一個企業不能被復制和剽竊的資源。企業要發展，需要建立一個企業自身和員工個人都能發展進步的“學習型組織”，為員工創造一個充滿挑戰、可獲得自我增值機會的平臺，使員工成為具有學習力的優質人才，為企業創造價值。這樣，企業才能在獲得發展成果的同時，給員工一個實現自我價值的平臺，達到雙贏的發展局面。

    論壇上學習氛圍良好，會員們都表示學到了如何讓企業持續發展、如何建立和運用系統創造企業價值等方面的知識，受益匪淺。